Desenvolvimento Humano, Organizacional e Social
Desenvolvimento de Líderes
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95% dos gerentes estão naturalmente desapercebidos ou desconectados dos objetivos organizacionais chave, confundindo o movimento frenético com a ação construtiva”
H. Broch e S. Ghosal
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Propósitos na parede, desconexão da operação com a estratégia, falta de governança... Estas e outras questões frequentes do mundo organizacional revelam a importância do verdadeiro papel do líder
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Nossos Programas de Desenvolvimento de Liderança focam no desenvolvimento de skills que ajudem o líder a ocupar seu lugar dentro da Organização, sabendo delegar, inspirar, desenvolver pessoas e gerir conflitos e resultados através da cultura
Resultados para nossos clientes
Nossas soluções
Fortalecer o líder no reconhecimento do seu papel, desenvolvendo competências essenciais como protagonismo, accountability e escuta empática. Oferecer ferramentas para criar ambientes seguros, organizar papéis e responsabilidades, e promover feedforward e feedback produtivos no desenvolvimento dos colaboradores.
Liderança Responsável envolve o autoconhecimento de líderes, promovendo sua capacidade de gerenciar com empatia e responsabilidade. Utiliza competências como diálogo, feedback e segurança psicológica para fortalecer o protagonismo na gestão de pessoas e no desenvolvimento dos colaboradores.
Através de um assessment internacionalmente validado, auxiliamos líderes no desenvolvimento de suas fortalezas para melhorar produtividade e clima organizacional como time. Promovemos o autoconhecimento das dinâmicas do time, criando um propósito comum e acordos de funcionamento para otimizar entregas e sinergia.
Ampliar a capacidade de autoconhecimento do executivo ou líder, ajudando no desenvolvimento de habilidades essenciais para seu papel atual ou futuro. Apoiar a gestão dessas competências para o autodesenvolvimento e preparação para novos desafios.
"Minha experiência com a Keea Yuna coincidiu com a minha chegada à empresa. Afirmo que foi fundamental para meu momento de integração; e o aprendizado relativo à comunicação não violenta trouxe equilíbrio e facilidade na condução das atividades e iniciativas que desenvolvo."
Guilherme Krüger Junior,
COO na indústria farmacêutica. Participante de processos de Team Coaching e Desenvolvimento de Liderança para executivos em sua empresa atual, com a Keea Yuna em 2021 e 2022
"De forma humanizada consegui lidar com as adversidades do dia a dia do mundo corporativo"
Manfred Rafael,
Administrador na área de serviços de beleza. Participou de Programa de Desenvolvimento de Líderes Gestores com a Keea Yuna na empresa anterior, onde atuava como supervisor de canais próprios em 2022
Em primeiro me despertou para o auto conhecimento. As percepções do ambiente organizacional, o olhar sobre o outro, a capacidade de pensar de maneira organizada e com olhar fraterno e sem julgamentos!
Eliana Cortiana,
Key Account Manager na Indústria farmacêutica. Participou de Programa de Desenvolvimento de Líderes Gestores com a Keea Yuna na empresa anterior, onde atuava no mesmo cargo, em 2022