Desenvolvimento Humano, Organizacional e Social
"O processo de Coaching trouxe clareza do meu lugar no mundo"
Marianne Kubo
Coaching Individual
O que é: O coaching é um processo de alcance de objetivos pessoais e/ou profissionais, onde o indivíduo, através do autoconhecimento, é capaz de desenvolver novas competências e interesses e direcionar de maneira mais efetiva o alcance de seus objetivos e sua missão.
O processo: É desenvolvido entre 8 (oito) e 12 (doze) sessões de 1h cada, com intervalo aproximado de 15 a 30 dias entre cada sessão, onde passaremos pelo esclarecimento e definição da questão a ser trabalhada no processo de coaching, até a efetiva elaboração e implementação dos planos de ação pelo coachee, que faremos o acompanhamento e eventual redirecionamento para alcance do objetivo.
Público alvo: Pessoas que queiram conhecer-se melhor e dar o próximo passo na carreira, desenvolver-se em outras dimensões da vida, ou que estejam passando por um momento de transição com necessidade de desenvolver novas aptidões, competências.
Coaching em Grupo
Grupos abertos: Foco no desenvolvimento pessoal e organizacional a partir da descoberta de caminhos de transformação que levem ao alcance de resultados em questões complexas do dia a dia, através do simples, com a troca de diferentes experiências e vivências em um grupo rico e qualificado
Público alvo: Grupos formados por pessoas de diversas organizações e áreas que buscam seu desenvolvimento pessoal e profissional para apoiar a solução de questões complexas em seu dia a dia a partir de uma visão ampliada
Grupos fechados: Para potencializar o alcance de resultados nas organizações a partir do empoderamento das pessoas e da conexão com a essência de seus desafios e o propósito comum em questões complexas, vivas e recorrentes neste ambiente como: liderança, inovação, comunicação entre outros
Público alvo: Grupos multidisciplinares em organizações que buscam seu desenvolvimento e crescimento contínuo a partir das pessoas com foco no resultado
Team Coaching™
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Método desenvolvido para apoiar equipes, baseado na ampliação da consciência sobre o ambiente em que as equipes atuam, com foco nas fortalezas de produtividade e positividade, permitindo que a organização alcance seus resultados desejados com inovação e um ganha-ganha-ganha.
Público alvo: Equipes que tem um objetivo comum, uma entrega, um resultado a partir de uma necessidade organizacional e que querem desenvolver-se e alinhar-se para atingir maior produtividade e positividade.